Tómese el tiempo para escribir un breve análisis que documente su comportamiento en los últimos años. Enumere los proyectos que completó. Enumere las razones por las que comenzó cada proyecto; enumere su actitud sobre el proyecto al principio; Haz una lista de las tentaciones, distracciones y desafíos que superaste para completarlo. Enumere su actitud sobre el proyecto al final. ¿Estaba satisfecho o decepcionado?
Puede ser que tenga estándares excesivamente altos para su trabajo y es por eso que no termina, porque nunca está satisfecho. Muchas personas creativas tienen ese problema, por lo que la mayoría deja de trabajar en algo cuando es tan bueno como puede hacerlo, y luego pasan a un nuevo proyecto.
Enumere los proyectos que abandonó. Enumere las razones por las que comenzó cada proyecto; enumere su actitud sobre el proyecto al principio. Enumere las tentaciones, distracciones y desafíos que lo llevaron a abandonar el trabajo. Enumere su actitud sobre el proyecto cuando lo abandonó. Enumere su actitud sobre cualquier proyecto nuevo que parezca más atractivo en ese momento que su proyecto anterior. Enumere el resultado del nuevo proyecto. ¿Lo completó? ¿Te satisfizo?
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Vea si puede encontrar algunos patrones en el trabajo aquí. ¿Abandonas un trabajo porque no estás satisfecho con él o porque aparece otro que te gusta más? ¿Qué hay en un nuevo proyecto que te guste más? ¿Es porque es más desafiante? ¿Es porque crees que será fácil? Cuando abandonas un trabajo, ¿tienes la intención de volver a él y terminarlo más tarde?
¿Hay algo que te impida volver a tus obras abandonadas y completarlas? Es posible que vea rápidamente lo que lo hizo sentir insatisfecho con ellos y muy rápidamente lo que se puede hacer para mejorarlos. Escribir es ciertamente así. Los primeros borradores son siempre horribles y desordenados. Después de haber limpiado un poco los escombros, es mejor guardarlos durante algunas semanas o meses para que pueda olvidarse de todo y leerlo con ojos frescos cuando regrese.