Cómo construir una carrera en RRHH si completé mi MBA en Turismo y Viajes

Creo que trabajar como pasante sería un gran comienzo para construir una carrera en recursos humanos. Necesitas aprender desde cero. Por lo tanto, realizar una pasantía en una startup sería una gran idea. Aprenderás de lo básico. Además, asegúrese de tener una respuesta sólida a esta pregunta “¿Por qué desea cambiar su campo? “Porque definitivamente se te preguntará por qué quieres construir una carrera en RRHH y no en Viajes y Turismo. Necesitas tener claridad en mente . Esto ciertamente lo ayudará a despejar las entrevistas. También me gustaría agregar que esté abierto a mucho aprendizaje . No solo dependa del trabajo o pasantía, intente aprender más sobre este campo . Un poco de conocimiento no hará daño. Siempre estar actualizado con las nuevas tendencias en el campo de recursos humanos.

Espero que esto ayude 🙂

Avíseme si hay alguna consulta.

Puede ir en industrias de vuelo como jet airways air india kingfisher, etc. para administrar y reclutar a azafatas, personal de trabajo en aeropuertos y administrar el patio de comidas para viajeros.

También puede acudir a cualquier gran agencia de viajes para reclutar conductores, conductores y proveedores de servicios, es decir, reservadores de boletos. Las compañías de viajes como makemytrip, goibibo, etc. Reclutan a muchas personas mba para recursos humanos.