Bueno, esta es una pregunta muy importante para todos aquellos que se preparan para ser entrevistados.
El entrevistador mira el currículum en su lugar.
El curriculum vitae básicamente reemplaza a la persona y es visto por el entrevistador antes de la entrevista. Da una idea justa sobre la calificación, antecedentes personales, ubicación de la estancia, experiencia, pasatiempos y logros. Los currículums se utilizan para preseleccionar a los candidatos en función de su elegibilidad y solo se convoca a los seleccionados para una entrevista.
Justo antes de que un candidato ingrese a la sala de entrevistas, el currículum se distribuye a los miembros del panel y se discute. Mientras se realiza la entrevista, los miembros del panel examinan detenidamente el currículum y ven lo que es relevante.
Muchas de las respuestas en estos enlaces le darán una idea de lo que el entrevistador ve en un currículum:
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¡¡¡¡Espero que esto ayude!!!!