¿Cuál es el recurso más grande que tiene la India y no lo ha usado correctamente?

  1. Depósitos de torio . India representa más del 50% de este elemento radiactivo, que es mucho más limpio, ecológico y ecológico que los combustibles tradicionales a base de uranio. Dato curioso : EE.UU. a través de su CIA asesinó a uno de los alumnos de RH Fowler. Ese alumno que era amigo de todos los físicos y químicos famosos es el padre de las aspiraciones nucleares indias. Este hombre regresaba a la India con un plan de autosuficiencia en el sector energético a través del programa Nuclear Traid . Pero fue asesinado por Delta Operatives. Se llama Homi Jehangir Bhabha.
  2. Joven India Es una investigación presentada por la OIT, UNO. El destino de un país puede ser cambiado por sus jóvenes, siempre que haya un gobierno fuerte y eficiente en el centro. La edad promedio de la India es de 29 años , aún no podemos hacer nada debido a la débil gobernanza y el tapismo rojo. China ya ha logrado esa distinción, de modo que todos los demás países de la Tierra. Ahora, China tiene un promedio de alrededor de 37, pero está creando maravillas. Mientras que los indios ni siquiera podemos unirnos a esta gran nación. Porque, hoy en día, incluso el nacionalismo es calificado como intolerancia hacia el apaciguamiento de las minorías.
  3. Demografía. Sí, la cantidad de personas puede cambiar o desafiar cualquier tipo de Idea. Ya sea el sistema de castas de siglos de antigüedad o las antiguas filosofías islámicas. La India, que una vez promedió alrededor de 25 en el siglo XIX, creó una revolución en el mundo islámico con los nombres de Deobandi, Barelvi, Ahmedias. Incluso, la filosofía vedantista ganó prominencia dentro del olvidado Sanatan Dharma. Pero ahora, en este siglo, no podemos pensar correctamente con tanta tecnología. Nos volvimos más ciegos y ortodoxos en nuestro proceso de pensamiento. 1000 años de opresión Pshyke indio mutado. Mira Swamis / Babas y el Dr. Zakir Naiks a nuestro alrededor.
  4. Tierra cultivable pero sin comida. Debido a la migración hacia Metros y la política no centrada en el agricultor. En los Estados Unidos, los agricultores despliegan helicópteros para cuidar sus tierras, mientras todavía nos sentamos y observamos continuamente hacia Cosmos. Porque Tejaswi Yadavs tiene que llenar su estómago vacío primero con 1000 millones de rupias en nombre del bienestar de los agricultores. El socialismo murió con Jayprakash Narayan, ahora todos sus principios se convirtieron en proxenetas del congreso que a su vez saquean este país en nombre de la casta, la religión y las emociones.
  5. Mano de obra talentosa , 6 lakhs de ingenieros (tanto calificados como no calificados) por año, pero no hay industria que los absorba.
  6. Sin una columna vertebral de fabricación , podemos llegar a Marte con precisión de punta, pero debido al alma en bancarrota, no podemos fabricar un arma o armadura simple para nuestros soldados. Porque carecemos de nacionalismo en la creación de MIC : complejos industriales militares sin control de P5 .

Talento y cerebro de 30–35 millones de rupias La juventud (de 15 a 30 años) está subutilizada. Ningún otro recurso puede igualar ese poder si se utiliza adecuadamente.

More Interesting

¿Por qué los reclutadores de Google son tan lentos? Hablé directamente con un gerente de contratación que envió mi currículum a su reclutador. Ha pasado una semana, pero el reclutador todavía no me ha enviado un correo electrónico.

¿Cuáles son los próximos cursos de especialización de MBA? ¿Es mejor atenerse a las finanzas tradicionales, recursos humanos, marketing, operaciones, etc., o buscar algo nuevo que pueda tener alcance?

¿Cuál es el significado de RRHH en una organización?

¿Cuál es la mejor agencia de reclutamiento para reclutar para trabajos de nivel de entrada en la India (preferiblemente Mumbai)?

¿Cómo se ve un contrato laboral ilimitado de vacaciones?

Cómo contactar al departamento de recursos humanos de una empresa para la contratación

Cómo explicar por qué los recursos humanos son importantes para el desarrollo

¿Cuáles son los beneficios de un software de gestión de casos de recursos humanos?

¿Es la gestión de recursos humanos un buen campo para ingresar?

¿Cuáles son algunas de las cosas que una empresa debe tener en cuenta al elegir su primer ATS?

¿Qué tan fácil es para un recién graduado conseguir un trabajo en recursos humanos en una buena compañía?

¿El MBA en recursos humanos está perdiendo su valor hoy en día? He oído que no muchos estudiantes prefieren recursos humanos, el salario es bajo, el número de empleados en las escuelas b es bajo, las universidades eliminan la especialización en recursos humanos, etc.

¿Qué sucede durante la verificación de antecedentes laborales de Google, suponiendo que se complete una verificación de referencia?

¿Cuál es el mejor instituto de formación de recursos humanos de la India?

¿Cuál es la mejor escuela para HRM?