Como empleador, ¿necesito alguna responsabilidad por los impuestos del Seguro Social y Medicare en caso de que mis trabajadores reciban propinas pero no me las denuncien?

Usted puede encontrar problemas eventualmente. Como propietario, es su responsabilidad querer que los trabajadores le informen sus ideas (el dinero se detiene junto con usted). Es mucho más simple que ese IRS lo visite una vez que en lugar de perseguir a varios empleados más bajos y perseguirán los bolsillos profundos. Aquí hay un excelente artículo sobre las formas en que podrían estimar su responsabilidad. Aquí está la explicación definitiva del IRS sobre la confirmación de propinas y los impuestos.

Gestionado adecuadamente, podrá utilizar el “crédito de propina” permitido a través del IRS. Muchos propietarios de bares / restaurantes no conocen el crédito, ya que tiene que querer ir.

Para lograr su placer de leer, este folleto del DOL sobre consejos describe el uso de la Ley de Normas Laborales Justas y cubre algunos de los anteriores.

Para ser honesto, nunca trataría de operar un negocio con empleados, especialmente los empleados esperados, sin el asesoramiento profesional. Lo más probable es que adivine, si uno comete un error, incluso cuando no lo atrapen, lo retrasará por encima de la recomendación. Algunas empresas (por ejemplo, mi empresa de CPA) utilizan y se encargan de la nómina de las empresas en todo el país. Si quieres aprender más, con gusto te ayudaré. O, si le gusta alguien local, discuta con sus amigos y patrocinadores para obtener recomendaciones: lo más probable es que tenga muchos clientes habituales que puedan proporcionar referencias para contadores públicos que están familiarizados con su industria.

Usted puede encontrar problemas eventualmente. Como propietario, es su responsabilidad querer que los trabajadores le informen sus ideas (el dinero se detiene junto con usted). Es mucho más simple que ese IRS lo visite una vez que en lugar de perseguir a varios empleados más bajos y perseguirán los bolsillos profundos. Aquí hay un excelente artículo sobre las formas en que podrían estimar su responsabilidad. Aquí está la explicación definitiva del IRS sobre la confirmación de propinas y los impuestos.

Gestionado adecuadamente, podrá utilizar el “crédito de propina” permitido a través del IRS. Muchos propietarios de bares / restaurantes no conocen el crédito, ya que tiene que querer ir.

Para lograr su placer de lectura, este folleto del DOL sobre consejos describe el uso de la Ley de Normas Laborales Justas y cubre algunos de los anteriores.

Para ser honesto, nunca trataría de operar un negocio con empleados, especialmente los empleados esperados, sin el asesoramiento profesional. Lo más probable es que adivine, si uno comete un error, incluso cuando no lo atrapen, lo retrasará por encima de la recomendación. Algunas empresas (por ejemplo, mi empresa de CPA) utilizan y se encargan de la nómina de las empresas en todo el país. Si quieres aprender más, con gusto te ayudaré. O, si le gusta alguien local, discuta con sus amigos y patrocinadores para obtener recomendaciones: lo más probable es que tenga muchos clientes habituales que puedan proporcionar referencias para contadores públicos que están familiarizados con su industria.

Como empleador con empleados que reciben propinas, deberá presentar el Formulario 8027 cada año Página en irs.gov. Usted es responsable de informar y retener los impuestos FICA y Medicare sobre las propinas que se le informan o que se asignan a los empleados.