¿Cuál es la mejor manera de ser despedido, mientras sales con una explosión?

No lo hagas Lo que sea que quieras hacer, y por cualquier razón que quieras hacerlo, simplemente no lo hagas.

Parece que está enojado con su empleador, y quiere hacer algo para avergonzarlos y hacer que se vean mal. Vienes a esto desde un estado de emoción y quieres una respuesta emocional.

No lo hagas

Toma el camino alto. Tienes toda una carrera en que pensar, y hacer algo estúpido ahora podría atormentarte durante años y años. Los futuros empleadores llamarán a sus antiguos empleadores para obtener una referencia. No les des una razón para darte una mala referencia. Alguien de su compañía actual puede publicar algo en las redes sociales sobre su despido, especialmente si lo hace de manera dramática. Las redes sociales pueden perseguirlo de una manera que apenas estamos comenzando a ver.

Si odias tanto tu trabajo, toma un poco de clase y simplemente renuncia. Continúa para encontrar tu próxima aventura. No desperdicies tu futuro porque estás enojado hoy. Que no vale la pena. Te arrepentirás más tarde.

La mejor manera, en realidad, es aprender a despedirse de su trabajo.

Me he despedido de mis trabajos tan a menudo como me he podido permitir hacerlo, y cada vez que siento que los gerentes / propietarios simplemente estaban siendo estúpidos. Son principios de dinámica de poder, tal como se aplican en el lugar de trabajo. No podía ver ninguna salida y sin usar mentiras como técnicas para renunciar (finalmente). Pero hago esto como mi manera de proporcionar a estos jefes lecciones para mejorar por sí mismos. Nada de mi parte cambiará a estos gerentes / propietarios (especialmente aquellos que tienen pequeñas empresas, ya que la mayoría tiene un ego tan elevado; su principal fuente de orgullo es haber creado un negocio. Les duele que sus empleados les enseñen lecciones valiosas, que Me he encontrado en muchas ocasiones).

Una vez, hace muchos años, me despedí (¡otra vez!) De un trabajo que mantuve durante unos meses después de que los propietarios me reclutaron para un trabajo anterior en el que estaba relativamente feliz. En los primeros meses, me estaban tratando bien. Pero la esposa, que es una de las propietarias y que activamente me pirateó de mi trabajo anterior para trabajar con ellas, comenzó a mostrarme sus verdaderos colores. Aparentemente, es despótica, como la mayoría de las personas artísticas (era una excelente bailarina, que viajó por el mundo con un grupo conocido solo para actuar y bailar). Comenzaría a darme dolores de cabeza por detalles que no tienen significado, relevancia y ayuda en mi trabajo. Me imaginé que no estaba contenta con su vida, su negocio, su esposo que había sido un alcohólico secreto. Una tarde, tuvimos una pequeña discusión sobre cómo abordar un pedido. Ella entró en pánico, como siempre, y me trataría como un trampolín como solía hacerlo.

Rompí. Perdí la calma. Y comenzó a gritarle. Invectivos No característico de mí. Como muchos de ellos, que normalmente se escuchan aquí en la ciudad de Nueva York (NYC). No volveré a reproducir los detalles aquí, ya que esto hace que mi sangre hierva. Y mirando hacia atrás, también estaba siendo estúpido (pero he aprendido desde entonces). Salí de la tienda y regresé rápidamente. Le grité que volvería a cobrarme en una semana.

Me presenté. Nunca te disculpaste. Exigí mi salario. Ella me pagó directamente del cajero. Todavía le grité algo como: “La próxima vez, aprenderá a tratar a los filipinos”. El esposo, que luego trabaja a tiempo completo en una importante compañía de telecomunicaciones aquí en la costa este, también estuvo allí, pero no lo hará. di una cosa No me miró enojado. Tenía la sensación de que entendía lo que hice.

Supongo que sentí que este empleador solo estaba siendo abusivo porque se dio cuenta de cómo la mayoría de las personas filipinas se comportan como trabajadores subordinados a sus empleadores. Oh, bueno, me aseguré de que eso fuera corregido allí mismo y luego con ese empleador en particular. Había regresado muchas veces al lugar donde se encontraba la tienda. Ya no está allí. Espero que hayan aprendido bien sus lecciones desde entonces. No deseo que su negocio pierda dinero. Eso es demasiado duro, cuando miro hacia atrás ahora. Soy, nuevamente, dueño de un negocio en estos días.

¡La explosión está dentro y fuera! La explosión más grande NO es cómo se sienten otras personas. La explosión más grande es lo maravilloso que te sientes sin el conocimiento de nadie más. Entonces ha decidido que quiere ser despedido o renunciar. Imagina por un momento que ya lo estás (mientras estás en el trabajo). Experimenta la sensación de alivio que estabas anhelando. Apague todos los estímulos a su alrededor mientras disfruta de este momento durante un minuto o dos (a menos que esté operando maquinaria pesada, jajaja). Ahora abre de nuevo (lentamente) al resto del mundo. Ya no te importan todas las cosas que están mal en este lugar de trabajo. Sin embargo, hará este trabajo de la manera que mejor le parezca. Si, tu estas a cargo. Tal vez te despidan por esto, pero lo más probable es que no lo hagas porque tu corazón, cuerpo y mente están en un buen lugar.

Ahora, en algún momento se encontrará con otra instancia de lo que sea que lo lleve a ser despedido. Deja que la misma calma que tenías antes te lave nuevamente. Deja que el “lo que sea” rebote de ti. La situación a su alrededor reflejará su calma y calmarse a sí mismo. Incluso si no es así, no importa porque estás en paz y es lo más importante para ti. Si no puede regresar a esta calma, simule que ya está despedido por un segundo. Es un truco rápido para obtener una nueva realidad (o sueño) en su perspectiva. Ahora, si la situación o la persona no puede despedirlo de manera negativa, realmente no hay razón para que intente dejar de fumar, ¿verdad? Si los imbéciles que te rodean te están volviendo loco, recuerda que eres el afortunado por ser tan inteligente y compadecerte del resto del mundo. Si el cliente le está gritando, recuerde que no es tan afortunado como usted por tener la sensación de calma que posee. ¡Estás golpeando a mi amigo, cada segundo de tu día de trabajo y manteniéndote en paz y en el trabajo también!

La clave es mantener tus emociones bajo control. Eso no quiere decir que debe apagarlo si no, no necesita emociones en todas partes. Pero manténgalos bajo control y use todo este estímulo que está despertando sus emociones para comprender más sobre usted. Si renuncia o es despedido, pierde una oportunidad de oro para ser efectivo en situaciones difíciles. Vale más que un trabajo mejor remunerado o la paz en sí, si se puede lograr la calma en el caos.

¿Quieres salir con una explosión?

Organice una fiesta en la barbacoa / piscina en el patio trasero e invite a su jefe y compañeros de trabajo.
Ofrezca opciones vegetarianas además de hamburguesas y perros. Abastecerse de cerveza / refrescos / papas fritas / condimentos para que no se quede sin. Agradezca a todos por venir, hágales saber cuánto ha disfrutado trabajando con ellos durante su tiempo en la empresa y tal vez intercambie información de contacto con algunas personas con las que desea mantenerse en contacto.

¡No es Buena idea! ¡Déjalo aquí, ahora mismo!

Porque las políticas cambian, la gestión cambia, el cambio de compañía, pero las OBSERVACIONES permanecen por mucho tiempo, ¡como siempre! Y aunque todo esto está cambiando, nunca se sabe cuándo podría necesitar retroceder (¡para variar!)

Y por la razón que planea hacer acrobacias, es posible que no esté allí en el futuro y es posible que deba regresar. Uno nunca debe dejar a ningún empleador con un mal comentario. ¡Nunca jamás!

Espero poder cambiar de opinión.

Casi todo el mundo ha tenido esa fantasía de salir con una explosión. Es perfectamente normal.

Mi consejo es que no lo hagas. En el mundo de las redes sociales, si un compañero de trabajo publica un “¡Mi amigo XXX acaba de hacer algo EPIC!” En Facebook, una búsqueda en Google de su nombre por parte de un posible futuro empleador podría hundirlo.

Esa es la norma en estos días. Debe esperar que cada posible empleador busque su nombre en Google.

Por lo tanto, NO LO HAGAS. Ser una leyenda en un lugar donde ya no trabajas no vale el riesgo de perder otras oportunidades.

Hola DD

Siento que una de las mejores maneras de ser despedido es ser despedido por las razones correctas. Por ejemplo, había un lugar de servicio suave para el que trabajé en Tarzana, CA. Estuve allí solo durante más de un mes hasta que me despidieron, estaba sobrecalificado e intimidante. Pero espera, aquí está la historia completa:

Durante mi trabajo allí, los propietarios (que también son los gerentes) siempre sintieron la necesidad de corregirme. Por supuesto, sé que no soy el mejor de los mejores, pero sabía lo que estaba haciendo y estaba expresando mi verdadera personalidad. Esto fue para brindar una experiencia mejor y más cómoda para los invitados. Querían empleados que pudieran moldear y doblar y yo era exactamente lo contrario. El día que me despidieron, sucedieron dos cosas la noche anterior:

En su tienda original en Griffith Park, sus empleados allí que han estado trabajando allí durante más de un año y medio, se olvidaron de agregar AZÚCAR a la base de helado por un sabor, NO mencionaron NADA a los jefes y lo VENDIERON a los invitados. mientras sabía amargo. Pero me despidieron.

En la ubicación en la que trabajaba, la noche en que mi jefe dejó que otros dos novatos como yo se cerraran solos, apagaron las máquinas de servicio suave en lugar de dejarlas en espera. Eso significa que la lechería se echó a perder durante la noche porque las máquinas estaban a 68 grados Fahrenheit en lugar de 40 grados Fahrenheit y menos. Pero me despidieron.

Pero no era el adecuado.

Entonces, cuando me despidió, lo miré directamente a los ojos y dije: ¿Realmente merezco esto? ¿Solo porque te niegas a ser paciente conmigo y me capacitas adecuadamente como deberías como propietario de una tienda de servicio suave? Le di esta mirada. La mirada de “¿qué demonios estás haciendo?”

Ahora, trabajo como asistente de marketing para HireNice y gano más que él. 😉

Deja que tu éxito sea tu venganza.

¡Buena suerte!

Simplemente renuncie y dígales respetuosamente por qué o sospecho que quiere ser despedido para poder reclamar el desempleo. Ese no es el camino a seguir. No solo porque es deshonesto, sino que obtendrá más dinero buscando un mejor trabajo, entrevistando … asegurando un nuevo trabajo y luego renunciando. El desempleo no es suficiente para vivir de todos modos, caerá en un agujero si planea reclamar eso durante unas semanas.

¿mejor manera?

resuelva algún problema que los ha estado molestando para siempre, ya sea la mejora del proceso, algún tipo de corrección de errores, etc., pero asegúrese de que las impresiones finales que está dejando sean “basura, ¿dejamos que * esa * persona se vaya?” … de lo contrario, usted solo vas a lastimarte