Voy a tener una entrevista para el puesto de interno con startup el viernes. ¿Qué les importa realmente a las startups al contratar a un pasante?

Esta es una puesta en marcha. Es una idea nueva. El objetivo de cualquier start-up es construir un negocio viable. Esto requiere que las personas y la cultura agreguen valor a la visión inicial.

Los miércoles y jueves, asegúrese de descansar lo suficiente y consumir una dosis saludable de nutrición y conciencia positiva. Desea estar presente en toda su mente, corazón y espíritu para reflejar su actitud energética.

Mantenga su estrés personal en la puerta. Vaya a la entrevista y recuerde, “¿cómo puedo agregar valor?”

El intercambio de tiempo y experiencia es el objetivo de un interno. Estará inmerso en un entorno único donde tendrá la oportunidad de obtener una valiosa experiencia laboral.

Descubrir el fino equilibrio entre motivos egoístas y motivos para la empresa es el desafío en el que te encontrarás.

Estar relajado, reflexivo e inteligente.

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