Según la Universidad de Kent en el Reino Unido, las principales habilidades que los empleadores desean en sus empleados son:
1) Comunicación verbal: capacidad de articular ideas de forma clara y segura;
2) Trabajo en equipo: capacidad de trabajar con confianza con los demás;
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3) Conciencia comercial: capacidad de comprender las realidades comerciales;
4) Resolución de problemas: capacidad de recopilar información sistemáticamente para resolver problemas;
5) Iniciativa y automotivación: capacidad de ejercer iniciativa personal;
6) Impulso: capacidad de hacer cosas y de hacer cosas; también para buscar mejores formas de hacer las cosas;
7) Comunicación escrita: capacidad de expresar ideas y soluciones claramente por escrito;
8) Planificación y organización: capacidad de planificar actividades y llevarlas a cabo de manera efectiva;
9) Flexibilidad: capacidad de adaptarse con éxito a las dinámicas cambiantes;
0) Gestión del tiempo: capacidad de autogestión y energía; también para priorizar tareas y trabajar a plazos;
Más información: Las diez mejores habilidades de empleabilidad;
Aquí hay una instantánea visual agradable y elegante de ellos: