Idealmente, no se sugiere hacerlo.
Si abandona una empresa sin informar a RR. HH., Se lo considera un fugitivo.
La compañía a la que se está escapando no puede hacer nada al respecto, aparte de sufrir una pérdida en el negocio que, sin embargo, se recuperarán en un par de meses.
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Sería irresponsable de tu parte hacerlo.
Si ha trabajado con la compañía el tiempo suficiente para que le digan que dejar el trabajo podría causarles pérdidas en el trabajo, piense en la energía y los recursos que gastaron en usted y la responsabilidad que le han dado.
Sin duda, la otra compañía es mucho mejor y podría ofrecerle un paquete mucho mejor, solo trate de cumplir el período de notificación; si no puede, intente al menos con la transición del trabajo.
Ninguna empresa tiene ningún derecho a mantenerlo en un lugar en el que no desea estar, informe a su Gerente de Recursos Humanos / Reporting / CEO que su decisión es definitiva y que le gustaría irse, pero aún así ayudaría en el proceso de transición y todo irá bien. sin problemas (con suerte).