Ahora ya sabes que necesitas un título de maestría en recursos humanos para convertirte en uno.
¿Qué pasa si te das cuenta de que ya no estás interesado en convertirte en Recursos Humanos después de gastar dinero y tiempo en una maestría?
¿Realmente puedes probar el agua antes de poder perseguir a los maestros?
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Bueno, veamos, ¿puedes convertirte en RR.
Sí.
- Para comenzar, solicite consultorías de colocación laboral con su licenciatura. Hay muchas oportunidades disponibles en comparación con la solicitud para el departamento de recursos humanos en cualquier industria.
- El entorno en las consultorías de colocación laboral es muy competitivo, a veces puede querer renunciar porque ese pago no vale la pena. Pero, como más fresco con sangre caliente, aprenderá a ser más competitivo, más interesado en el trabajo una vez que comience a recibir incentivos de desempeño. Los recursos humanos reciben objetivos diarios y una vez que se colocan los candidatos de origen, la consultoría se pagará después de tres meses (esto varía) de la empresa y, a cambio, se le pagarán los incentivos.
- Ahora tiene acceso gratuito a los portales de empleo, aprendió a hacer búsquedas de palabras clave y a filtrar el currículum genuino del correo no deseado, ahora ha desarrollado habilidades de comunicación, ahora tiene un buen conocimiento sobre las expectativas de cualquier empresa en términos de reclutamiento, ahora realmente sabe si está interesado en ser RRHH.
- Cuando llegue el momento adecuado, muévase a la industria seleccionada.
Al hacerlo, ¿qué cosas buenas sucederán?
- Si ha tomado la decisión correcta sobre su carrera, eventualmente avanzará en la escala profesional, tendrá un buen desempeño en Recursos Humanos.
- Ahora que ha hecho algunos amigos en recursos humanos en diferentes industrias, ¿puede enviar su currículum directamente al gerente de contratación?
- Durante este tiempo, en cualquier momento que haya sentido que HR no es lo mejor para usted, podría elegir un dominio diferente. A estas alturas tiene un buen conocimiento sobre cómo funciona el sistema de recursos humanos, puede aplicar directamente a diferentes áreas funcionales, hacer todo lo posible para asegurar un trabajo sin más educación formal. Si lo prefiere, incluso podría hacer maestros esa vez.
- Por lo tanto, ha ahorrado tiempo y dinero al unirse a una empresa sin tener maestría.
Espero que esto ayude.
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