¿Cómo elegir entre una carrera en una pequeña empresa o un gran banco?

Depende de tus ambiciones y carácter básico.

Las grandes empresas son para dos tipos de personas:

  1. Aquellos que buscan seguridad en números, con mentalidad de presa;
  2. Asesinos, que tienen una clara mentalidad de cazador y están listos para ascender en la escala corporativa, sin importar las consecuencias o los costos.

Las pequeñas empresas (nuevas empresas, por ejemplo) son para personas con visión, mentes creativas, que todavía creen que pueden marcar la diferencia. Ambiciosos o no, disfrutan del ambiente cálido y relajado donde su creatividad puede florecer. No significa que no posean los mismos instintos asesinos. Es solo que se mueven con facilidad en una multitud más pequeña. Las masas y la burocracia corporativa compleja no son lo suyo.

¿En qué grupo caes Ben? ¿Cuáles son sus ambiciones / objetivos inminentes y a largo plazo? ¿Qué prefieres: multitud mixta o un pequeño grupo de mentes creativas?

Así es como eliges entre estas dos oportunidades.

No se equivoque: ambos le proporcionan prácticamente lo mismo. ¿El directorio del banco subcontratará su publicación? ¿Sobrevivirá la pequeña empresa en una economía global en la que, en la mayoría de los casos, te vuelves grande o te vas a casa? Nadie puede decirlo con certeza. Es por eso que puede ser una sabia decisión elegir según tu personaje y / o ambiciones.

Mucha suerte, Ben. Espero haberte ayudado al menos un poco.

Detalles:

Pequeña empresa :

  1. Buen salario
  2. Buenas vacaciones
  3. Trabajando con un equipo pequeño, sin mucha presión, posibilidad de reducir las horas de trabajo
  4. Sin temor a la subcontratación, ya que es una empresa pequeña y necesitan este pequeño personal interno.

Banco grande :

  1. Buen salario
  2. Más vacaciones que en la pequeña empresa, pero no estoy seguro de poder aprovecharlas, es decir, ¿cuánto tiempo puedo estar fuera del trabajo en un período determinado (me gusta viajar)?
  3. Posiblemente alta presión y expectativas (no estoy seguro de antemano)
  4. Oportunidad de aprender muchas tecnologías interesantes trabajando con las mejores personas
  5. Posibilidad de aprender sobre el negocio bancario que podría ser una bonificación para el empleo futuro
  6. Miedo a perder el trabajo debido a la reorganización y la subcontratación

Resumiendo:

El gran banco probablemente sería una bonificación en mi CV, sin embargo, temo debido al posible entorno de alta presión y al hecho de que mi trabajo podría eventualmente ser subcontratado. Además, no estoy seguro de si tener más vacaciones marcará la diferencia si no puedo permanecer alejado por más tiempo. Me gusta tomar todas mis vacaciones juntos para poder viajar. Sospecho que tendré más flexibilidad en la empresa más pequeña.