Cómo negociar un salario más alto mientras se muda a un país diferente con el mismo empleador

Si solicitó la mudanza o se le solicitó y ya acordó ir, su posición de negociación es débil. Además, si es probable que la negociación resulte en su negativa a mudarse, tenga en cuenta la posibilidad de terminación.

Sin embargo, si le pidieron que se mude pero no le ofrecieron un aumento, es posible que esté en condiciones de negociar. Primero, es mejor recopilar datos de hecho si hay diferencias en el costo de vida. Luego, determine cuánto le costará la mudanza en términos de tiempo y gastos para visitar a la familia, en relación con la ubicación anterior. Ambas son fichas de negociación.

Además, vea si puede averiguar si las habilidades que trae al nuevo país ya son escasas allí … y si la escala salarial para esas habilidades justifica más compensación de la que ya está recibiendo.

En primer lugar, haga comparaciones en términos de

• Impuestos
• Renta mensual
• Costo de la vida

Si se muda con un socio, verifique si obtiene una visa válida para trabajar o no.

Si tiene hijos, consulte las diferencias de precios de escolaridad.

Basado en todas estas comparaciones, estoy seguro de que puede presentar su caso justo en Excel a sus superiores para que entiendan que usted ha hecho su investigación y que su demanda es justa.