Te sugiero la mejor manera.
Antes de descifrar las ubicaciones particulares de la empresa, debe dedicar su tiempo de calidad a una mejor preparación.
Primero lo primero, verifique los puntos a continuación.
- ¿Está bien contactar a un reclutador del campus de una escuela diferente?
- Pregunta que contiene suposiciones: ¿Por qué HR utiliza CV y entrevistas cuando se ha demostrado que los horóscopos son una herramienta de reclutamiento mucho mejor? ¿Odian la ciencia?
- ¿Cómo es contratar a la persona equivocada? ¿Y qué haces después?
- ¿Qué te emociona sobre el futuro de la búsqueda de ejecutivos?
- ¿Cuál es la forma más discreta de hacer malabares con las múltiples ofertas de trabajo de las empresas tecnológicas de Silicon Valley?
- Prepárese para cada colocación de la compañía en este orden.
- Obtenga el modelo escrito alrededor de los documentos de aptitud de Aptitude Questions and Answers u otros sitios web, sí, búsquelos en Google.
- Tienes que prepararte mejor para la misma ronda escrita. Intenta analizar el patrón de manera que tengas que descifrar la primera ronda escrita. No necesita anotar mucho, todo lo que necesita hacer es ser rápido y obtener el puntaje de corte.
- Verifique o conozca a los Alumni o sus personas mayores que trabajan en la misma empresa a través de Facebook o cualquier medio de comunicación. Tome sus sugerencias con respecto a lo mismo.
- Conozca las entrevistas y sus rondas a través de Aptitude Questions and Answers
- Mantenga todo a un lado hasta que lo rompa.
Escríbeme si necesitas algo más.
He revisado las Preguntas y respuestas de Aptitude pero no tengo ningún documento.
Puede encontrar los documentos de colocación anteriores en el enlace http://www.slideshare.net/SUSHAN…
Gracias Shashank Tiwari por A2A.