¿Cuál es el salario disponible en PSU para la escala salarial 24900?

El salario variará de una compañía a otra, ya que hay algunas asignaciones específicas relacionadas con el trabajo que se otorgan por realizar un trabajo específico. Sin embargo, enumeraré un paquete amplio en la PSU superior (Maharatna).

  1. Arranque básico = 24900 / –
  2. DA (~ 112% en junio’16) = 27888 / –
  3. Cafetería (50% del pago básico, pero incluye LTC / subsidio de transporte / muebles y otros subsidios generales. También la contribución mínima para instalaciones médicas se contabiliza solo en este encabezado.) = 12450 / –
  4. Sin embargo, uno obtendría menos cafetería en el salario (como LTC afirmó que una vez cada 2 años no se paga mensualmente en algunas unidades de suministro de energía). LTC = 1.5X (Baisc + DA). Después de todas las deducciones, uno podría obtener ~ 5000 / – a 6000 / –
  5. El PF se deduce a una tasa del 12% de Basic + DA = 6334 / – (La compañía deposita una cantidad igual en su cuenta, por lo que efectivamente hace que la deducción de PF sea aproximadamente del 24%, pero no se refleja en el recibo de sueldo).
  6. Si posee una bicicleta / automóvil, se le otorgará un subsidio de mantenimiento del vehículo. Varía. Para el automóvil en grado inicial es ~ 6000 / –
  7. Haga los cálculos y deduzca el IMPUESTO sobre la renta para obtener un salario inicial aproximado.

En mi empresa son alrededor de las 58-59000 pm. Sin embargo, el salario no es fijo. Déjame darte una breve explicación. Escala de pago 24900, DA varía de vez en cuando y las ventajas varían de PSU a PSU. Durante mi período en esa escala de 24900, el DA era de alrededor del 112% y los beneficios en mi empresa eran del 55%, el salario disponible constituía alrededor de 58-59000 pm, después de la deducción de impuestos, PF, pensiones, etc. Sin embargo Tenga la seguridad de que esto es diferente para diferentes empresas.

PD: después de la última revisión salarial para los oficiales en enero de 2018, la escala de 24900 ha desaparecido y ha sido reemplazada por 60000. Hay algunos cambios estructurales en el DA y las ventajas, etc.

El salario disponible en PSU para el pago básico será de 24900 (en NTPC) aproximadamente 53000 después de toda deducción (PF, impuesto sobre la renta, etc.)

De donde obtuvo esa cifra, después de todo, la escala salarial no es uniforme en todas las unidades de suministro de energía. Es diferente el uno del otro. Puede haber cierta paridad entre empresas similares, pero es poco probable que los emolumentos totales sean iguales. De todos modos, por lo general, los componentes de la estructura salarial son Basic Pay, Dearness Allowance (a intervalos regulares, por ejemplo, después de 3/6 meses, la tasa se revisa según el Índice de precios al consumidor), House Rent Allowance. Aparte de eso, ciertas compañías pagan una asignación de transporte (si Office Car no se proporciona para la conmutación diaria), asignación médica, asignación de área especial (según el área de publicación), asignación de incomodidad (según la naturaleza del trabajo), asignación compensatoria de la ciudad (si se publica en ciudades). También hay otras instalaciones de reembolso como News Paper, Mobile, Tea-coffee, desinfectantes, combustible, cuotas escolares para niños, membresía en clubes, cupones de comida (sodexo), etc. Y estas instalaciones varían de una organización a otra. Por lo tanto, no se puede decir exactamente cuáles serán los emolumentos brutos en relación con una cantidad particular en una escala de tiempo. Además, dependerá de la publicación / posición a la que se refiere ese pago básico. Cabe señalar que en una organización, este pago básico (24900) puede relacionarse con un asistente de oficina o un oficial por igual. Esto se debe a que en las etapas más altas del funcionario de nivel junior, el salario básico es mayor, en comparación con el salario básico inicial de un oficial. Entonces, para obtener una imagen plausible, es mejor consultar el sitio web de la organización en el que se ha enmarcado la consulta.

alrededor de 52-55k

Alrededor de 50,000 en BSNL.