No mencionaste para qué puesto estás solicitando. El proceso de reclutamiento es diferente para cada departamento.
Si está solicitando un puesto relacionado con la tecnología. El proceso generalmente es como:
- Entrevista telefónica con el reclutador.
- Entrevista telefónica con 2 entrevistadores.
- Invitación a la sede de Booking.com en Amsterdam para un día de entrevistas
Si cree que el proceso está tardando más de lo esperado, no se preocupe, lo más probable es que sea un error o algo no planeado, ya que la cantidad de reclutadores es mucho menor que la cantidad de solicitudes de empleo y candidatos, y pueden ocurrir errores o demoras.
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- ¿Cuál es el tamaño óptimo para una carta de presentación? ¿Cuándo se considera que la carta de presentación es demasiado grande?
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Mi consejo para usted es enviar un correo electrónico a su reclutador para recordarle y asegurarse de que todo esté bien.
A Booking.com le importa hacer una buena experiencia de reclutamiento incluso si los candidatos no son aceptados. Los reclutadores nunca dejarán intencionalmente a un candidato sin respuesta.
¡Buena suerte!