Así que trabajé para una compañía Fortune 500 durante unos años y experimenté y observé toda la gama de mierda que les gusta sacar. Ahora el procedimiento es solo mi opinión, pero considérelo caro.
Las corporaciones funcionan así: le pagan lo suficiente para que regrese al día siguiente, nada más. ¡Ah, y te darán un enorme aumento de $ 5,000 al final del año! ¡Que dulce! Mientras tanto, su empresa lo involucrará en los chismes y la política de la oficina, y en las tareas de adormecimiento, asegurándose de beber el Kool-Aid y actuar como un pequeño y agradable pensamiento.
Le pregunté a un montón de personas si alguna vez habían comenzado en el medio del rango de pago o incluso en el extremo superior, y la respuesta rotunda es no. ¿Y por qué lo harían? La compañía comenzará uno en el extremo inferior y los “alentará” a avanzar hasta el extremo superior de ese rango o incluso al “siguiente nivel”. No te engañes, esta es una mierda bien empaquetada.
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¡Espero que esto ayude!
PD: Nunca nadie se hizo rico trabajando para una empresa.