Cuando recibimos nuestros salarios, como empleadas domésticas o empleados de TI, ¿se les paga por el trabajo que han hecho por ellos o nos dan dinero y nosotros hacemos el trabajo?

Depende de la perspectiva que difiere de persona a persona.

En general, las personas piensan que trabajan para una empresa y les pagan por el trabajo realizado.

Ninguna persona o compañía te paga primero, luego te da trabajo y lo ejecutas. Nunca sucede así, siempre es como si trabajas para una persona / empresa y te recompensan con salarios y bonificaciones.

Donde, como en algunos casos, cuando un equipo de reclutamiento ve que una persona tiene algunas habilidades extraordinarias que pueden ayudarla a llevar su empresa al siguiente nivel, puede ser el caso cuando le pagan por primera vez y luego trabaja para ellos de acuerdo con su T&C aplicado .

Pero esa persona en particular debe ser extraordinaria en sus habilidades y, por último, pero no menos importante, también las calificaciones.

Gracias..!!

Para nuestra criada, pagamos atrasados, lo que significa que si trabaja durante 30 días en septiembre, recibe el salario de estos 30 días el 1 de octubre. Espero estar claro. Supongo que lo mismo es cierto para cualquier empleado. Nadie paga el salario por adelantado. Por supuesto, los propietarios de casas cobran el alquiler por adelantado durante el mes en el que se supone que se queda.

Hay muchos sistemas. Salarios diarios, sistema a destajo, salario consolidado, salario mensual, trabajo por contrato, etc. Pago después de la finalización satisfactoria del trabajo.