¿Por qué los ingenieros de software ganan significativamente menos dinero en Suecia?

Todos los ingenieros ganan menos en Suecia que, por ejemplo, en Alemania.

¿POR QUÉ?

  • Desindustrialización. Suecia solía tener una gran industria. Mucho se ha perdido:
    • Los astilleros se han ido
    • La industria automotriz está en declive (Volvo solía estar en pareja con BMW)
    • ASEA (ingeniería eléctrica) es una muestra de lo que solía ser
    • La industria informática ha fallado
    • Telecomunicaciones (leer Ericsson) está en crisis

Esto significa que muchos ingenieros no pueden encontrar un trabajo que se adapte a su educación. La primera opción es ingresar a TI

  • La educación sueca no es competitiva. Todos lo tenemos ahora. Los resultados de PISA son solo una parte de las crisis. Es probable que también las escuelas de ingeniería suecas estén en declive. (Pero los inmigrantes con un título extranjero no son más recompensados)

Las diferencias salariales en Suecia en general son pequeñas. Debido al generoso seguro de salud subsidiado, la guardería, la educación escolar y universitaria, la cantidad de salario requerida para una buena calidad de vida es menor que en otros países donde existe una alta responsabilidad personal en el pago de los servicios, por ejemplo, EE. UU. Y Japón.

Las compañías de software suecas están reclutando principalmente a nivel nacional, por lo que los rangos salariales de otros países rara vez son parte de la ecuación.