¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo en el campus de la Universidad de Sydney?

Hola arnab

Esta es una pregunta interesante. Hablaré de mí solo en la medida en que le dé cierta confianza de que me siento en condiciones de responder esta pregunta. Viví en el campus y al otro lado de la carretera del campus principal todos los días entre fines de 2003 y 2015 y trabajé en el campus entre 2007 y 2014.

Esta no es una respuesta directa. Al igual que cualquier pregunta relacionada con el empleo, depende de sus calificaciones, conjunto de habilidades, experiencia, expectativas y la variedad de roles que solicita. Contestaré tu pregunta, ya que es una pregunta interesante.

Para trabajar EN el campus hay dos opciones y la dificultad varía ampliamente.

Es extremadamente difícil obtener un trabajo como Universidad de Sydney como personal general o empleado permanente ya que esta universidad es un empleador de elección. Esta es la universidad más rica de Australia. Pagan bien y tratan bien a su personal. Solicité alrededor de 8 empleos en 5 años y nunca recibí una confirmación de rechazo por correo electrónico y mucho menos una confirmación de que mi solicitud fue recibida. Y pasé un día preparando cada aplicación. La competencia es más que feroz para cualquier función y esta universidad cree que ni siquiera necesitan enviar correos electrónicos a los solicitantes porque reciben cientos de solicitudes para cada trabajo anunciado.

Sin embargo, trabajé como tutor, conferencista y marcador informal aproximadamente 15 veces dentro de mi facultad y aproximadamente 7 veces fuera de mi facultad en función de mis conexiones como estudiante de doctorado, simplemente respondiendo un correo electrónico enviado dentro del departamento. Este tipo de trabajos para estudiantes de doctorado no son difíciles de encontrar.

El empleo informal en el campus por parte de empleadores no universitarios es probablemente mucho más fácil. Estoy adivinando aquí como nunca lo intenté. Hay docenas (posiblemente cientos) de empleadores en el campus principal y en los campus más pequeños de las universidades (por ejemplo, Cumberland) y estos se encuentran principalmente en puntos de venta minorista: alimentos y otros puntos de venta minorista como viajes, clínicas médicas, tiendas de periódicos, etc. 95% de Sydney Los estudiantes universitarios estudian en el campus de Darlington. Si se encuentra en un campus más pequeño, hágamelo saber y le proporcionaré una respuesta más limitada. La Universidad de Sydney tiene un gimnasio que funciona de forma privada y contratan personal.

Su pregunta, de hecho, dice todo el campus. Es posible que no sepa que la Universidad de Sydney está a dos minutos a pie del borde del CBD de Sydney. Esta es una de las ciudades capitales más grandes del Distrito Central de Negocios en Asia-Pacífico. También está a dos minutos a pie de la capital de restaurantes de Australia: el triángulo Newtown-Enmore-Annandale-Glebe. Hay una variedad de trabajos disponibles, desde catering, tiendas de conveniencia hasta roles profesionales de primer nivel en el campus.

Para poner su pregunta en contexto. La mayoría de los estudiantes internacionales buscan trabajo a tiempo parcial hasta cierto punto. Y Australia está en una suave recesión, aunque no oficialmente según las estadísticas. Entonces la competencia por el trabajo es feroz.

Estoy seguro de que encontrará un trabajo informal a tiempo parcial en o cerca del campus.

Por favor, manténgase en contacto y contácteme si tiene dificultades.

Planificación profesional y bolsa de trabajo

Me apasiona tu pregunta, ya que es una en la que siento que realmente sé de lo que estoy hablando.

Te deseo lo mejor

Arrendajo

Algunos enlaces

Estos trabajos son muy difíciles de conseguir:

La universidad de sydney

Empleos ocasionales y de medio tiempo

Suscríbase como miembro al sindicato de estudiantes de la Universidad de Sydney en el edificio Wentworth y reúnase con el personal allí para obtener ayuda y asesoramiento. En su mayoría son estudiantes y aman automáticamente a todos los estudiantes. De hecho, la USU contrata personal para sus propios negocios en el campus.

Universidad de Sydney Union – Inicio

La oficina de estudiantes internacionales tiene el mandato de tratarte como un Príncipe si les estás pagando una fortuna por estudiar allí. Haga buen uso de sus servicios en todo momento.

Apoyo a estudiantes internacionales.

La Universidad de Sydney ofrece grandes oportunidades para los estudiantes. Oportunidades de acceso para estudiantes para más información.

Los tres programas principales son:

  • SydneyTalent : conecta a los estudiantes matriculados actualmente y a los recién graduados de la Universidad con oportunidades de trabajo remunerado tanto dentro de la Universidad como con empresas externas.
  • Centro de Carreras – empleos ocasionales y de medio tiempo; trabajos de postgrado; pasantías y oportunidades de trabajo vacacional; y puestos de Alumni.
  • Oficina de Becas – oportunidades para estudiantes universitarios, cursos de posgrado y estudiantes de investigación de posgrado.

Conozco algunos estudiantes que han tenido una experiencia increíble con el programa SydneyTalent.

Mejor,

– Vanessa | VS Australia, estrategas de vida y carrera

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Es difícil, ya que hay mucha competencia de otros estudiantes. Además, algunos antecedentes culturales son más similares a lo que se espera del personal de servicio al cliente en Australia (el servicio al cliente probablemente sería lo que estaría haciendo).

Los europeos por falta de atención parecen ir bien en el servicio al cliente. Fui a algunas entrevistas grupales para el servicio al cliente y observé que la mayoría de los solicitantes carecían de una actitud de orgullo profesional y la actitud de “el cliente siempre tiene la razón”. En algunos países, las personas han escuchado esta expresión, mientras que en otros realmente se internalizan En Francia, la expresión es “el cliente es el rey” y en Alemania, se trata de satisfacer a un león.

Es posible que todavía tenga una oportunidad, pero hay una gran rotación en la hospitalidad, por lo que los jefes se sienten cómodos con despedir rápidamente a aquellos que no tienen la actitud correcta. No piense que su único desafío es “conseguir” un trabajo.