¿Cuáles son algunas buenas preguntas para hacerle a los empleadores durante las entrevistas?

¡Oh, tantos buenos!

¿Por qué está abierta esta posición?

¿Qué haría a alguien un mejor desempeño en este papel?

¿Qué te hizo decidir trabajar aquí?

¿Cuál es el diferenciador entre su empresa y sus competidores, como la empresa ABC (debe saber que entran)

¿Cómo es su programa de capacitación para este rol?

¿A qué oportunidades de desarrollo estaría expuesto?

Como gerente de contratación, ¿cuáles son las cosas más importantes que necesitaré aprender o hacer en los primeros 90 días para tener éxito en sus ojos?

¿Cuál es el mayor desafío que enfrenta su empresa (o departamento) en este momento, y cómo este papel ayuda a superar ese desafío?

y la pregunta que debe hacerse: ¿Hay algo en mi experiencia o antecedentes que le preocupe en relación con mi ajuste para este puesto?

Esa es mi lista corta. Dejaré que otros agreguen sus favoritos.