¿No odias cuando los ‘reclutadores técnicos’ juzgan tus habilidades y actúan arrogante mientras que en realidad casi no tienen habilidades?

¿Por qué “odias” eso? Si ya ha tomado la decisión de que la persona que habla con usted no está en condiciones de aconsejarlo / regañarlo, puede seguir adelante, ya sabe. Eso es lo que hago y siento que es lo que hace cualquier persona que cree en sus propias habilidades. Literalmente podría decir que algún día seré el presidente de la India y sonreír a mis amigos mientras se ríen en mi cara. Simplemente no me importa. Sus palabras nunca determinarán lo que haré cuando me despierte mañana. No me importa que las personas cambien de actitud ni tengo el tiempo que perder para odiarlos. Sigo con mi trabajo y mi vida. Todos vivimos con tiempo prestado y si vas a hacerlo grande, deja de pensar / odiar / reflexionar sobre las personas y lo que tienen que decir. Mucha gente ni siquiera sabe cómo se siente la verdadera confianza. Si estuviera realmente seguro de sus habilidades, no sonaría tan amargo como lo hace en su publicación y un problema como este ni siquiera se le habría pasado por la mente sin importar cuántos abandonos haya encontrado. Pido disculpas si te ofende, suenas exactamente como decenas de miles de personas que realmente nunca estuvieron a la altura de su potencial y encuentran consuelo en culpar al sistema y / o enojarse por cosas insignificantes.

Creo que las personas obtienen lo que se merecen. Tal vez mereces ser entrevistado por estos aspirantes a técnicos. O de lo contrario, habría estado sentado en la oficina de Google siendo entrevistado por alguien más inteligente que usted. No odies a estas personas por actuar como un sabelotodo. Piensa por qué incluso te has permitido estar en una posición en la que te puedan entrevistar.

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