Pedir. Pero, la respuesta que reciba variará mucho de una escuela a otra.
Algunas escuelas hablarán abiertamente sobre el salario y su escala salarial como parte de su entrevista. Otros hablarán sobre el salario durante la entrevista de devolución de llamada. Algunas escuelas le pedirán su salario actual como parte de la entrevista y un esfuerzo para evaluar su posición; lo que puede esperar como salario; y lo que te pueden ofrecer.
Algunas escuelas son casi tan transparentes como las escuelas públicas en sus estructuras salariales conocidas; nivel de experiencia + responsabilidades = salario (con quizás un poco de discreción + o – en manos del director de la escuela).
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En el otro extremo, encontrará escuelas donde la estructura salarial vive completamente en la oscuridad y el salario de cada miembro de la facultad es una negociación individual con el director de la escuela, que se espera que el miembro de la facultad mantenga en privado. Esta segunda descripción es la forma más antigua de hacerlo.
Todo depende de cuán moderna y transparente sea la escuela individual.
Creo que la mejor manera de hacer la pregunta es preguntando cómo es el paquete de compensación total de la escuela, en general: salario, seguro médico, jubilación. Entonces, puede aventurarse en detalles.